Welcome to ThuDuc House

Lịch sử là gì trong ta?

Theo guồng sống thực tại, những mải mê, quay cuồng với nhịp điệu thời gian dường như người ta đang thờ ơ với quá khứ. Dòng chảy lịch sử với nguy cơ bị lãng quên bởi cái phồn hoa hiện tại và hứa hẹn tương lai. Thế nhưng không thể phủ nhận tầm quan trọng của lịch sử, bởi tìm hiểu lịch sử chính là tìm hiểu về cội nguồn, gốc tích, truyền thống văn hóa với niềm tự hào đối với một dân tộc anh hùng.

Mẹ Việt Nam
Cơn mưa mẹ chưa kể

Con vẫn luôn tự hỏi tại sao chưa bao giờ mẹ đối xử một cách công bằng đối với con. Con giận hờn và oán ghét mẹ về điều đó. Nhiều lúc con như muốn nó biến mất khỏi cuộc đời này, để con không phải nhìn thấy mặt nó và để nó không còn tranh giành tình cảm của mẹ dành cho con.

Thơ Ngày của Cha
Vui cười

- Có đầu có đuôi...

- Bỗng nhiên có chị gái sinh đôi

- Đánh vỡ bát

- Vâng dạ

Lời hay: Món quà của Cha

Buổi sáng, người cha gọi anh vào phòng riêng. “Con trai, ta rất tự hào về con” – ánh mắt ông nhìn anh thật trìu mến. Rồi ông trao cho anh một hộp quà được gói rất sang trọng. Ngạc nhiên, chàng trai mở hộp quà và thấy một quyển sách được bọc bằng vải da, có tên chàng trai được mạ vàng. Tức giận, anh ta lớn tiếng với cha: “Với tất cả tiền bạc cha có, mà chỉ có thể tặng con một quyển sách này thôi sao?”. Rồi anh chạy vụt ra khỏi nhà và vứt quyển sách vào góc phòng.

Ý đẹp: Lời khuyên của Cha
Nét đẹp Việt Nam
Trang bìa
Làm gì để phát triển vượt bậc?
Vấn đề 5: Văn hóa kỷ luật

Trong 6 yếu tố cho chiếc bánh đà nhằm đẩy mạnh một cách vững chắc cho sự phát triển công ty, yếu tố thứ 5 không kém phần quan trọng chính là xây dựng được văn hóa kỷ luật. Chúng ta đều biết rằng những công ty mới thành lập thường thành công nhờ vào sự sáng tạo, trí tưởng tượng, những quyết định liều lĩnh vào những vùng đất chưa khai phá cộng với một nhiệt huyết và một tầm nhìn chính xác của người lãnh đạo. Nhưng khi công ty tăng trưởng quá nhanh, nó sẽ trở nên phức tạp, hỗn độn do thiếu tính hệ thống, thiếu nguồn lực, thiếu kế hoạch, thiếu nhân sự, thế là nhiều vấn đề thực tế nảy sinh, đòi hỏi công ty phải biết cách quản lý một cách chặt chẽ, khoa học, bài bản và chuyên nghiệp hơn.